
« Merci pour votre temps » ne suffit pas toujours : comment relancer un recruteur sans se griller
Vous sortez de l’entretien, vous êtes plutôt content de vous, et puis… silence. Une semaine passe, deux semaines passent, et vous vous demandez si relancer le recruteur va vous faire passer pour quelqu’un d’impatient ou si, au contraire, ne rien faire vous fait passer pour quelqu’un qui n’est pas vraiment motivé. La bonne nouvelle : relancer, bien fait, ne dérange presque jamais un recruteur. Ça montre au contraire que le poste vous intéresse vraiment.









