06 novembre 2026
Voix Plurielles
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Jour : novembre 5, 2026
Saviez-vous que

Saviez-vous que l’Éthiopie est en 2019 alors que le reste du monde est en 2026 ?

Alors que la majeure partie du monde utilise le calendrier grégorien et affiche l’année 2026, l’Éthiopie vit actuellement en 2019, selon son propre calendrier. Ce décalage de sept à huit ans ne signifie pas que le pays est en retard sur le reste du monde. Il s’explique par l’utilisation d’un système de datation différent, appelé calendrier éthiopien ou calendrier Ge’ez, qui possède ses propres règles de calcul des années.

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5 novembre 2026 Aucun commentaire
Culture

Les créateurs de contenu qui parlent du vodou : transmission culturelle ou recherche de visibilité ?

À l’heure où les réseaux sociaux occupent une place importante dans la circulation des idées et des connaissances, le vodou haïtien trouve de nouveaux espaces d’expression. Des créateurs de contenu publient des vidéos, des témoignages et des explications sur les loas, les cérémonies, les traditions et les pratiques spirituelles. Certains cherchent à faire découvrir un patrimoine longtemps marginalisé, tandis que d’autres semblent surtout attirés par les possibilités de visibilité qu’offre ce sujet. Entre transmission culturelle et quête de popularité, une question se pose : comment parler du vodou sur les réseaux sociaux sans le dénaturer ?

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5 novembre 2026 Aucun commentaire
Carrière

Soft skills : le diplôme ouvre la porte, elles vous font avancer dans la pièce

On a longtemps cru que le CV suffisait à raconter toute une carrière : le bon diplôme, les bonnes mentions, les bons stages. Mais sur le terrain, les recruteurs et les managers haïtiens le disent de plus en plus clairement : ce qui distingue vraiment un collègue qu’on veut garder, c’est souvent ce qui ne figure sur aucun relevé de notes. La capacité à écouter avant de répondre, à rester calme sous pression, à expliquer une idée complexe simplement, à s’adapter quand le plan change au dernier moment. Ce sont les soft skills, et elles pèsent de plus en plus lourd dans les décisions d’embauche et de promotion.

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5 novembre 2026 Aucun commentaire